台北市飼料製造服務職業工會

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年度計畫

台北市飼料製造服務職業工會

112年度工作計劃書

自112年 01月01日起

至112年 12月31日止

類別	工作項目	實施辦法
中心工作	貫徹本會宗旨	（1）推行政府政令。（2）保障會員權益。（3）增進會員知能。（4）謀求會員福利。（5）提昇會員生活品質。（6）發展本會組織。（7）協調勞資關係。（8）辦理職業訓練。
組訓	一清查會籍	遵照主管單位臺北市政府勞動局規定，按時清查會員資格，統計有關資料，建立完整會員檔案。
	二發展組織	（1）發揮團隊精神，促使本業勞工納入工會組織，參加勞保、健保，保障自身社會權益暨福利。
	三加強勞工安全工作	遵照相關法令指示，推行各項法令工作，加強勞工安全宣導。
	四參加社會活動與政令宣導	（1）推動幹部及會員參加各種慶典，以表現勞工熱誠。（2）響應政府與社會各界推行之各種公益活動。（3）闡述勞工法令，增進勞資關係。
	五加強勞工教育與職業訓練	（1）預計辦理勞動教育講座1班，預計每班招收50人。（2）預計規劃向職訓局申請在職勞工之「勞工自主學習計畫」補助課程1班，預估招收學員３０人次，課程將提供勞動法規、飼料（雜糧）類技術改良等術科學習，進而提昇專業知識，創造服務功能與增加收入所得。（3）辦理自費相關課程將所學融入實務處理，提昇多元服務能力。　（4）工會自籌經費辦理相關專業課程，協助會員加強職場競爭力。　（5）理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練，吸取新知識。配合上級單位暨相關機關所主辦之講座，選派適任幹部或會務人員受訓，研習新知識。
福利	一核發會員互助福利金	加強照顧會員生活，協助會員解決特殊急難事故，激發會員「以會為家」的觀念，凡符合本會互助福利辦法規定者，均發給互助金，照顧會員。
	二核發會員子女獎學金	鼓勵本會會員暨子女用功讀書，為國家培植人才，於每年九月受理會員暨子女獎學金申請。
	三社會保險	（1）協助會員辦理勞工保險、全民健康保險之加、退保等相關手續。（2）態度親切認真協助會員，迅速申請各項勞保給付。（3）為會員詳細解說勞健保之功能，使人人有保險觀念。（4）致函各同業商號轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保，俾能享受政府之政策暨權益。
	四加強會員服務	（1）協助會員申請勞工微型創業貸款。（2）協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。（3）協助會員辦理勞保紓困貸款之申請。（4）宣導三年七萬元產業人才投資方案。
	五輔導就業	（1）引薦會員接受飼料製造暨改良技術訓練，並適時公告有關技術訓練之資訊。（2）設立非營利之「附設職業訓練中心」。
	六舉辦自強活動	與休閒農場異業結合提倡正當聯誼康樂活動，調劑身心健康，及適時舉辦自強活動，加強會員間情感交流。
	七其他	（1）每年贈送會員一份精美實用紀念品。
總務	一行政管理	（1）會員異動之登記，並將異動情形，按季呈報主管機關核備。（2）會員資料、收費及其眷屬參加健保資料，均電腦　　　作業查閱迅速。（3）勞保各項給付之登記管理。
	二文書	（1）日常來往公文迅速處理並建檔管理。（2）指定專任會務人員負責登記並建檔管理。
	三發行會訊網站資訊	適時發行會刊及網站發佈資訊，宣導勞動相關法規及傳遞本會最新訊息。
	四財務	（1）本會財務均依工會財務處理準則確實辦理。（2）處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之編列，提理監事會、會員代表大會審查並核報主管機關備查。（3）加強財務考核，嚴格控制預算，並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查，確實始其符合規定。

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