勞基法、民法、行政法讀書會基礎班

101年7月8日開班-講義目錄

一、勞退舊制勞工退休金基數之計算－以光華巴士退休金差額為例

二、勞動基準法退休金性質為延期後付之工資－以新寶科技為例

三、和解之範圍，應以當事人相互間欲求解決之爭點為限

四、實際從事勞動之雇主投保勞保，投保薪資以分級表最高一級申報

五、雇主責任險與團體意外險兩者性質上有區別

六、勞動契約主要之特徵－從屬性，以南山人壽遭罰為例

七、職業災害之認定標準－職務遂行性與職務起因性，以工信工程為例

八、本票執票人聲請法院裁定許可對發票人強制執行，時效仍為三年

九、法院因債權人之聲請，得宣告夫妻改用分別財產制

十、車禍事故，修理材料以新品換舊品，應予折舊  

上課日期：101年7月8日（星期日）           

上課時間：上午9時~17時

上課地點：台北市忠孝西路一段50號13樓之36

報名電話：0935523758戴洽

費  用：會員季繳3000元  非會員季繳3900元

（含指導費、場地、午餐、茶點）

【課程為連續性請勿缺課，第一次上課後已繳費用概不退還】。

附 註：

1、如有個案分享請先

e-mail：lan6550@yahoo.com.tw內容以備整理。

 2、請帶六法全書、勞工法規輯要。

3、請自備環保杯筷子